勤務年数に関係なく、評価される。仕事の出来る者はシフト等比較的に自由が得られる。その為、頑張っている者がいるのも事実。しかし、仕事の出来る者はその点優しい。
介護保険に関する在宅介護の仕事を筆頭に、デイケア等で働いています。利用者や家族との情報交換や協力なども行っており、人々のために貢献しています。
皆、明るく働いている。やりがいはあるが、キツイ仕事でもある。仕事だけに、助け合いながら利用者のために頑張っている。
営業で、会社の為になることを引き受けたことを、社長に言われ、口論に発展。周囲に止められたが、退職を決意。各取引先より誘いはあったが、業界から身を引くことにした。
キャリアアップの為にする事に協力的でない。資格を取っても、昇給どころか昇進もあまりない。頑張りに対する評価がもっと欲しい。
休みが不規則なため、体調管理が大変です。繁忙時には休むことができません。女性が多い職場のためか、プライベートでの行動にも注意が必要です。男性も同様です。
従業員には国の規定があるため、基準の給与が支払われます。利益を給与として捉えていますが、会社の余剰金が蓄積されるまでそれは実現不可能です。
自分で労働時間を決められるし、入院や出産時に休んでも文句は言われない。復帰も自由で歓迎され、子育ても経験者が多数いるので安心だ。
