わんご
頑張った分だけの評価制度。
特にノルマ制度もなく、安定した環境がある。
頑張れば、役職試験を受けて昇給も可能性がある。
ただし、昇給額は仕事内容と釣り合わない場合もあります。
支給額が若者のモチベーションを下げることもあるかもしれません。
これらの課題を見極め、未来のために適切な対策を講じることが重要です。
株式会社 モロオ
詳細情報
- 代表者
- 師尾 仁
- 郵便番号
- 0600003
- 所在地
- 北海道 札幌市中央区北３条西１５―１―５０
- 電話番号
- 011-618-2323
- 設立年月
- 1949年3月
- 創業年月
- 1917年4月
- 主業種
- 医薬品卸売業
- 従業種
- 医療用機械器具卸売業（歯科用機械器具を含む）
- 従業員数
- 577
- 主な株主
- 師尾商事,コズミック
- 主な仕入先
- 第一三共，アステラス製薬，ノバルティスファーマ，大塚製薬
- 主な販売先
- 官公庁病院，一般病院，診療所，薬品小売店，調剤薬局
- 資本金(千円)
- 800000
- 事業所数
- 19
- 株式公開
- あり
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
レビュー
ryosan
部署によって雰囲気が異なり、昔からの風土に慣れてしまい、最近の社会の流れに対応できていないと感じることもあります。
人間関係を築く上で多様性の重要性が理解されていない部分や、エゴが強く向上心を削がれる傾向も見られます。
ただ、平凡に過ごしたい方には居心地が良い職場かもしれません。
はないの
賞与は年2回で、どちらも1ヶ月未満の給与に伸び悩む状況です。
正直言って、一人暮らしや家庭を持つには十分な収入ではありません。
この職場は長期的に働く気がないと感じています。
退職金や在宅手当、家族手当も支給されません。
これまで先輩方が転職して行くのを見てきましたが、労働に対する報酬が納得いくものではないため、仕方なく辞めることに決めました。
supermorimori
過去には女性の管理職がいましたが、現在は本社にしかおらず、仕事上で結婚や子育てと両立するために周囲の協力が必要だと感じます。
これは今後の課題となる可能性があります。
きのこ好き
コロナ初期にリモートワークを始めたが、医薬品卸業は医療機関への訪問が重要なため、2〜3ヶ月でリモートワークは終了した。
しかし、新しい働き方を体験することで多くの学びがあったと感じています。
Ｊ．Ｗ
若い人が多い会社で、ワイワイと楽しい雰囲気があります。
場所によってやりがいがあることもありますが、営業の仕事では息抜きもできるのでストレスを感じません。
取引先とも仲良くなれば、色んな人脈が増えて将来にプラスの影響が期待できます。
自分の人生の第一歩としてこの会社を選んだことは、間違いなく良い選択だと思います。
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