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事務員の女性は陰湿で最悪です。
転職が難しい状況下でも、仕事が出来る人や上司に気に入られている人を妬み、揚げ足を取ってすぐに辞めさせようとする態度が目立ちます。
この会社ではコンプライアンスもなく、昭和時代のような古臭い風潮が根付いているのかもしれません。
株式会社 日栄建設
詳細情報
- 代表者
- 小山内守
- 郵便番号
- 0040061
- 所在地
- 北海道札幌市厚別区厚別西一条１丁目１番５０号
- 電話番号
- 011-892-4517
- 設立年月
- 1975年10月
- 企業URL
- http://www.s-nichiei.jp/
- 業界
- 建設
- 主業種
- 土木工事業（造園工事業を除く）
- 従業種
- 給排水・衛生設備工事業
- 従業員数
- 1億円
- 主な株主
- 下谷内 芳昭,下谷内 毅,下谷内 尊則,小山内 清美,小山内 守
- 主な仕入先
- 共成レンテム，東亜道路工業，ナトリ，上田商会，大同舗道
- 主な販売先
- 宮城県，各開発建設部，北海道各支庁，札幌市建設局
- 資本金(千円)
- 100000
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 2022年度19.26億円
- 経営利益
- 2022年度0.95億円
- 資産合計
- 2022年度15.86億円
- 株主資本
- 2022年度10.96億円
- 経常利益率
- 2022年度4.92%
- 売上伸び率
- 2022年度29.41%
レビュー
ナオタン
現場の職員に対する福利厚生が事務の職員に比べて不十分です。
例えば、制服や防寒着は現場の職員には2年ごとに新品が支給される一方、事務の職員には3年以上支給されないこともあります。
また、賞与は毎年同額で面接なしでの評価が行われており、仕事の適性評価が曖昧なままです。
ナオミン
人間関係が複雑で新しい人がなかなか入ってこない状況だった。毎日の仕事も気を遣って難しかった。
細かい指示がなく自己判断するしかなかったため、後で叱られることもあった。
女性に対する偏見があるようだ。
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