◇フューネラル事業
総合葬祭式場の運営
◇ゴルフ場事業
ゴルフ場の運営
余りいい話を聞きません。
面接ではいいことばかりを吹き込み、実際入ったら聞いていた話と違うということが、盛りだくさんです。
そういったこともあり、ここの会社は出入りが非常に多いということで有名なんだなと思いました。
なかなか改善は難しいと思いますが、そうしないといつまで経っても安定した人の定着は厳しいかなと思います。
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良くない評判が広まっている会社だと感じました。
面接での甘言や現実とのズレから、従業員の移動が頻繁であることがわかります。
改善は困難だと考えられますが、誠実さを欠けば、従業員の定着率も低いままだろうと感じました。
売り上げれば上に上がれると思います。
お客様は悲しんでいる暇はなく、すぐに支払いのことが頭によぎる中、次から次へとお金のことについての話があるので、大変ですが、そこを上手く話して売り上げていけるかがポイントだと思います。
→お客様は支払いのことに直面する瞬間まですぐ心配事が重なっていますが、その中で上手くコミュニケーションを図りつつ売り上げを伸ばすことが重要だと考えます。
女性が活躍するのは難しいと感じました。
24時間勤務や深夜当直、サービス残業など、会社に長時間滞在しなければならなくて、古いやり方が今でも残っていることに気づきました。
ブラック企業は将来後悔するでしょう。
