世捨て人
急性期から回復期にかけて多くの疾患が見られるため、経験を積むには申し分ない環境です。
若手の頃には先輩方がフォローアップしてくれ、現在でもその流れは続いています。
勉強会なども特に新人向けではありますが定期的に行われており、リハビリ業務全般で継続的な治療提供が可能です。
また、研修に関しては法人より手当が一部支給されるため参加しやすく、休日出勤がある場合でも平日休みが割り当てられるため効率的に働くことができます。
有給も取りづらい状況ではありません。
医療法人社団 誠馨会
医療、福祉
詳細情報
- 代表者
- 中村孝雄
- 郵便番号
- 2640017
- 所在地
- 千葉県千葉市若葉区加曽利町１８３５番地１
- 電話番号
- 043-233-0665
- 設立年月
- 1989年12月
- 創業年月
- 1982年4月
- 企業URL
- https://www.seikei-kai.or.jp/
- 業界
- 医療・福祉
- 主業種
- 一般病院
- 従業種
- 無床診療所
- 従業員数
- 1,000万円
- 主な仕入先
- マツク，セコムメディファーマ，日本赤十字社
- 主な販売先
- 一般個人，要介護高齢者，生徒，松戸市
- 事業所数
- 13
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
- 2023年度540.74億円
- 純利益
- 2023年度11.84億円
- 売上伸び率
- 2023年度0.90%
レビュー
zusanli
ノルマの月の目標を達成しなければならず、時には緊張感が漂うこともあります。毎日の患者数が10人を超えることもあり、その際は残業が必要ですが、特に問題なく取ることができます。
平日休みを取れる一方で、土日祝日に出勤する必要があり、家庭を持っている場合はスケジュール調整が難しいかもしれません。急性期病院では新患処方に対応しなければならない状況が日常的に起こるため、予定は目安であり、臨機応変な対応能力が求められます。
ちゃんせー
ある分野で有名な病院だったので、働いている看護師に対して強い印象があり不安だった。
前の病院の先輩からも「頑張ってね、負けないでね」と声をかけられていたので、特に心配だった。
しかし実際には、アットホームな雰囲気の病棟で、看護師同士も優しい人たちばかり。
個々に特徴があるかもしれないが、全体的には働きやすいと感じました。
ボボ
仕事をしていれば昇給は望める。
他の病院と比べて給料が良いと聞く。
夏冬の2回ボーナスが支給され、夜勤手当は1万3千円、皆勤手当が1万円だ。
ただし、夏休みは取得できない代わりに4年目からはリフレッシュ休暇があり、有給休暇を連続して取得することができる。
ｊａｒａｒａｎ
病院の設計が不十分で、トイレやエレベーターなど車椅子を使う際に助けが必要な場面があります。
机上の都合で狭い病室もあり、ストレスを感じることが少なくありません。
また、医師からのパワハラもあるため、チーム医療が進まず、仕事が円滑に行えない状況です。
キムさん
産前は具合が悪くても休めるが、産後復帰の際には前の部署に戻れないこともある。
産後復帰だけでも大変なのに新しいことを覚えなければならない負担が加わる。
さらに時短勤務も難しく、退職を考える方が多い。
はまやん
女性社会で働きやすい職場だと思います。
以前、同僚の子供が熱を出してしまった際に、直ぐに早退扱いになりましたが、対応してくれたり、産前の仕事内容も座ってできるデスクワークが多い印象です。
院内保育園があるのも魅力的です。
レビューを投稿
