シロヤン
資格があっても手当が付かないため、提出する必要はありません。
また、経験があっても会社は把握していないことが多いです。
そのため、人材を整えて現場に派遣するだけです。
安全大会は会社で行われますが、本来の意義と異なる内容になっています。
実際は怪我の報告のみが中心となっており、本来の安全性向上への取り組みが足りない状況です。
経験豊富な人材が内勤者の中に不在であることは残念ですが、やむを得ない状況です。
株式会社 光営
詳細情報
- 代表者
- 宇野澤晃平
- 郵便番号
- 2600021
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区新宿２丁目１４番１０
- 電話番号
- 043-204-5500
- 設立年月
- 1976年12月
- 創業年月
- 1984年3月
- 企業URL
- http://www.koei-net.co.jp/
- 業界
- 建設
- 主業種
- 土木工事業（造園工事業を除く）
- 従業種
- 造園工事業
- 従業員数
- 2,200万円
- 主な株主
- 宇野澤 運平,宇野澤 茂美,藤田 美智子,宇野澤 晃平,宇野澤 ゆかり
- 主な仕入先
- 渡辺パイプ，新光重機，浜野木材，千葉アスコン
- 主な販売先
- 官公庁，大綱建設，泉工業，東京山田組，大福輸送
- 資本金(千円)
- 22000
- 事業所数
- 8
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 2,200万円
- 売上高
- 2021年度9.31億円
- 経営利益
- 2021年度3225.40万円
- 資産合計
- 2021年度20.23億円
- 株主資本
- 2021年度7.50億円
- 経常利益率
- 2021年度3.46%
- 売上伸び率
- 2021年度-20.28%
レビュー
語空
何度も賃金の交渉をしたが、社長には未だ伝わっていないようだ。
解決は所長止まりであると思う。
会長の息子が社長になってから、会社の雰囲気が変わったように感じる。
辞めて正解だったと思う。
まるま
履歴書なしで電話すれば会社が駅まで迎えに来てくれるので、迷うことなく会社へ行けます。
身分証など持っていれば、その場でコピーを提出する必要がありますが、無理に提出しなくても大丈夫です。
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