亜紀
休みたいと言えるが、実際に休めるかは配属店舗の忙しさに左右される。
有給を申請しても、その日は微妙と言われることもある。
各店舗の忙しさや負担は異なり、再出勤や残業も多い場合もあるため、ワークライフバランスを重視する人には向かない環境だと感じる。
拘束時間が長く、上位になるほどサビ残が増える傾向がある。
休みたいと言えるが、実際に休めるかは配属店舗の忙しさに左右される。
有給を申請しても、その日は微妙と言われることもある。
各店舗の忙しさや負担は異なり、再出勤や残業も多い場合もあるため、ワークライフバランスを重視する人には向かない環境だと感じる。
拘束時間が長く、上位になるほどサビ残が増える傾向がある。
基本、連休は取れません。長期休暇も年に一度取ることが難しいため、ワークライフバランスはあまり良くありません。ただ、その分給料は高いというイメージがあります。
少人数の店舗では休日出勤が当たり前な場合もあります。配属される店舗次第で状況が変わることもあります。
マニュアルもあり、仕事もしっかり教えてくれるだけではなく、経験もさせてくれていました。
最初は、チーフ以上と仕事していたので、丁寧に教えてくれました。
→ マニュアルや仕事を丁寧に教えてくれただけでなく、経験も積ませていただきました。
最初は、上司と一緒に働いており、親身に指導していただきました。
3ヶ月に1度の評価月があり、店長を含む3人の上司からの評価を元にミニボーナスが決まります。
また、昇進試験の受験基準が設けられており、基準を満たせば試験を受験することができます。
自分次第で先輩を抜かすことも可能です。
入社してすぐの給料は良いと感じるかもしれませんが、その後の昇給は期待できません。
手取りは平均で19万円程度ですが、ローンの審査が通りやすくなると言われています。
また、退職直前に家や車を購入する人が多いそうです。
給料は普通で、パートでも有給休暇を取ることができます。
店舗の内装工事の際もしっかりと給料をいただけました。
コロナの時には2か月間お休みさせていただきましたが、給料を受け取ることができました。
また、震災などの緊急時には食料や水などを支給していただきました。
マスク不足の際も支給していただけました。
何度もこのようなことがあり、社員を大切にしてくれる会社だと感謝しています。
年功序列は無く、努力、昇給試験次第なので、しっかり勉強した者が生き残る風土です。
日々の業務がマンネリ化してしまうと、一気にモチベーションが失われ、時間だけが過ぎていきます。
しかし、高い給料を目指せる環境では、自己設定した目標に向かって頑張ることが大切です。
偏見の多い職種ではありますが、意外にも清廉な業界と感じられます。
射幸心は、誰しもが少しうれしく感じることであり、卑屈になる感情ではありません。
自己責任の重みを理解することが重要だと思います。