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一級建築士ですが、同年代の同じような職種の男性に比べると、給料は3~4割り安い。
田舎の会社で、給料も低く、女性というだけで、さらに給料が減る。
日本全体では、女性の給料は男性より低くても構わないという、暗黙の了解があると感じます。
能力の差が原因とされてしまえば、それまでですが、管理建築士を受験しているため、責任の大小は男性と変わりません。
この状況は不条理だと思います。
一級建築士ですが、同年代の同じような職種の男性に比べると、給料は3~4割り安い。
田舎の会社で、給料も低く、女性というだけで、さらに給料が減る。
日本全体では、女性の給料は男性より低くても構わないという、暗黙の了解があると感じます。
能力の差が原因とされてしまえば、それまでですが、管理建築士を受験しているため、責任の大小は男性と変わりません。
この状況は不条理だと思います。
一級建築士であり、入社当初は子どもが小学生だったため、PTA活動や急な子どもの体調不良による休みが多かった。
しかし、休みの申請もスムーズで同僚も理解してくれ、急な休みでもフォローしてもらえるなど、女性でも働きやすい環境が整っている会社だと感じた。