ryoku 3年前 人手が足りず業務に追われていたため、定時に帰ることができず残業していました。上司からは時間外申請を積極的に取るよう声がかけられていました。また、委員会活動や部署のカンファレンスのため休日出勤することもしばしばありました。 報告
T 3年前 中堅クラスの層が少なく、長く働いている方も若手や新人が多いイメージです。入社して1〜2年であっても、新人担当を任されたりリーダー業務も求められることがあり、負担が多い状況かもしれません。 報告