カス
シーズン休暇という制度を導入しています。
四半期の休暇をあらかじめ仮設定し、自動的に休みになる仕組みです。
休みを取りたいと予定がなくても、一応で設定しておきます。
残業は負荷の高さが変化するので、時にはたくさんあり、時にはほとんどありません。
データ収集が夜遅くまで必要な場合もあれば、報告資料をまとめる際には時間がかかることもあります。
1 計測・制御機器の製造,販売並びにコンサルティング
2 蒸気・動力システム、配管の設計及び施工
3 機械器具設置工事
シーズン休暇という制度を導入しています。
四半期の休暇をあらかじめ仮設定し、自動的に休みになる仕組みです。
休みを取りたいと予定がなくても、一応で設定しておきます。
残業は負荷の高さが変化するので、時にはたくさんあり、時にはほとんどありません。
データ収集が夜遅くまで必要な場合もあれば、報告資料をまとめる際には時間がかかることもあります。
書類選考を含めて、4回の選考がありました。
一次面接では、簡単な会社説明を行って頂きました。
面接内容は、
退職理由、志望部門、志望動機、これまでの経験、スキルの活かし方、挑戦したいこと、将来の自分像など
プラスアルファで、簡単には答えづらい質問もいくつかありました。
発言に対しての深堀はあります。
笑顔で明るく、論理的に説明できると良いと思います。
みなさんモチベーションが高く、仕事に取り組んでいます。
同じく意欲的な方々ばかりなので、職場の雰囲気も良く、共通の目標を持って全員が一丸となって仕事をしており、協力し合いながら成果を出すことができます。
大手企業との契約もあり、やりがいを感じる大きなプロジェクトにも参加できます。
給与やボーナスも一部上場企業と同水準で支給されるため、経済的にも安定しています。