yuusaku 3年前 経営陣は契約社員に配慮や理解、フォローを全くしておらず、心の支えがない状況での勤務は困難だった。会社から直接的な退職勧告は受けていないが、非情な扱いにより、仕事へのモチベーションを失い辞表を提出することを決意した。 報告