・水処理・廃棄物処理関連施設の運転、維持管理、保守、点検及び修理工事
・水処理・廃棄物処理関連装置、機器等の設計、製作及び販売
・水処理用薬品の販売
・プラスチック容器包装廃棄物処理事業
入社して間もなくですが、給料に関して不満があります。
入社前に聞いていた給料よりも実際の給料は低く、前職の半分程度になってしまいました。
手当ても少なく、扶養手当や住宅手当もない上、昇給の見込みも薄い状況です。
残念ながら、口頭で話されていた350万円と契約書に記載されている280万円では生活を送ることが難しいため、将来的にこの給料水準で働き続けることが困難だと感じています。
まだ給料を受け取っていないため具体的な額はわかりませんが、手取り額が17万円に満たない可能性があることから不安を感じています。
また、副業が認められていないため、状況を見て様子を伺うつもりですが、給与面が改善されない場合は退職することを考えています。
正社員のパワハラがあります。
高圧的な態度や言葉の暴力は日常茶飯事です。
万年募集が続いていると思います。
契約社員や派遣社員で入社した場合は、次の仕事の足かせとして期間を設けるほうが良いです。
施設内の環境は粉塵やほこりなどでかなり悪く、マスクをしていても真っ黒になるばかりか、鼻の中まで汚れてしまいます。
このまま長く働き続けると、肺などが損傷するのではないか心配です。
それだけでなく、正社員によって怒鳴られたり無視されたりという散々な状況もあります。
ゴミ処理設備の維持管理とメンテナンス業務を行っていました。
交代勤務にはなりますが、比較的落ち着いた雰囲気で仕事が進められ、自分のペースで作業をすることができました。
年間休日も多く、プライベートの時間を充実させることができました。
次期プラントを取れなかったため、転勤先が近くにない上、勤務形態も変わってしまうことになりました。
また、廃炉になって転勤が難しく退社する場合でも自己都合とされてしまいました。
移動先などの配慮もなく、会社からは雇用を守ろうという気持ちは感じられず、給料が上がる見込みもないと告げられました。
そのような中、会社が人を大切にしていないと確信し、25年間以上働くつもりでいたけれども、このまま続ける意味はないと思い、辞めることを決断しました。
