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それなりの人数を抱えた企業の傘下という立場から、入社一年目は希望に満ちて働くことができます。
基本的な残業代や賃金支払いに関するトラブルはなく、しっかりと報酬を受け取ることができます。
企業自体も安定しており、倒産や給与未払いなどのリスクを気にする必要もありません。
それなりの人数を抱えた企業の傘下という立場から、入社一年目は希望に満ちて働くことができます。
基本的な残業代や賃金支払いに関するトラブルはなく、しっかりと報酬を受け取ることができます。
企業自体も安定しており、倒産や給与未払いなどのリスクを気にする必要もありません。
昇給が無しの正社員も存在し3年を目処に退職する傾向のため人員が安定しない。
賞与は人により大きく異る。
入社後に現役の社員に聞くと概ね想定できるだろう。
始末書の記入や始業前の準備、交代制の掃除、就業後の掃除は労働時間外に行われる。
有給消化率が低いため評価が下がる可能性もある。
そのため自己責任で臨む必要がある。