優里
もともと、園でも内容に不満があったので、転職を考えていました。
上司に相談できる信頼できる人もおらず、陰湿な部分が目立つ環境でした。
全てが悪いわけではありませんが、改善すべき点も多かったです。
もともと、園でも内容に不満があったので、転職を考えていました。
上司に相談できる信頼できる人もおらず、陰湿な部分が目立つ環境でした。
全てが悪いわけではありませんが、改善すべき点も多かったです。
人間関係と環境に問題がある中、保護者に対するトラブルが解決した場合、泣いて謝罪するだけで終わりになってしまう流れが見られます。
また、保護者側もやる気を感じさせない態度で、保護者会が開かれて負担が増えているようです。
基本的な掃除や洗濯を怠る人が多く、洗濯機も汚れていてゴミが溜まり、カビが生えた状態で洗濯されています。
人間関係は表面上の付き合いが主であり、トラブルがあると責任の押し付け合いが起こります。
子どもの見守り不足から怪我や噛みつきの問題が頻発し、不安が募っています。
人間関係がひどく、正職員、非常勤、パートとの差別が見られており、何か問題があると集団いじめのような状況が起こっています。
内部で問題がありますが、改善されることもなく責任者も見てみるふりの傾向が見受けられます。