レビュー一覧(新着順)総件数:156,844件
大型商業施設の施設管理の仕事は、専門的な知識や高度な資格が必要ではありません。
入社後に必要な資格を取得することも可能です。
意欲さえあれば誰でも務まる仕事であり、自由な雰囲気が魅力の一つです。
トラブルが発生することもありますが、普段は拘束感が少なく、気楽に働ける環境です。
4年前
べんぞ-
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大型商業施設という特性もあり、施設管理という内容とは言い難い雑用も多く、日によっては忙しいこともあります。
テナント様やお客様からのクレームに面倒なものもあり、それが悩みの種になることもあります。
給料の低さも不満です。
生活を考えれば、正直お勧め出来る会社ではありません。
しかし私は正規の社員ではなく、正社員からの評価とは異なるかもしれません。
4年前
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大型商業施設という特性もあり、施設管理という内容とは言い難い雑用も多く、日によっては忙しいこともあります。
テナント様やお客様からのクレームに面倒なものもあり、それが悩みの種になることもあります。
給料の低さも不満です。
生活を考えれば、正直お勧め出来る会社ではありません。
しかし私は正規の社員ではなく、正社員からの評価とは異なるかもしれません。
4年前
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病院は働きやすく、制服もクリーニングして病棟まで持ってきてくれる。
アクセスも良好で、マニュアル、サポートや教育も充実している。
三原の救急医療を支えている環境だ。
食堂もあり、カードを押すだけで天引きされるタイムカード制度がある。
内服管理は担当の薬剤師が行ってくれるため、内服系のインシデントは起こりにくい。
4年前
はなぽん
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特に資格が無くても勤務することが出来るので、働きやすい職場です。
医療機関で使われる物品の製造をしているため、意識高く勤めることができます。
現在はコロナの影響で行っていませんが、研修会などもあるようです。
4年前
うさこちゃん
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子育て世代が多いため、急なシフト変更や欠勤にも柔軟に対応しています。
女性比率も高く、妊娠出産に理解を示し、産休からの復帰者も多くいます。
4年前
joy
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副業に対する取り組みは特にされていない為、給料が安いので副業は必須であると考えます。
多くの人が何かしらの副業をしているのではないでしょうか。
4年前
まいるど
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電話対応や接客、パソコン作業などさまざまな仕事をしていますが、休みはしっかりと取っているので唯一そこだけは良い点です。
4年前
あつぽん
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とても親しく、和やかな職場の雰囲気でした。
現在の状況はわからないですが、年齢に関係なく誰とでも仲良くなれるような職場でした。
4年前
さこつ
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資格習得は自分次第で、いろんな資格を取ることができると思います。
自分次第だと思います。
4年前
りん
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もともとの基本給の安さが不満だ。
初めて働いた時の給与に将来の不安を感じずにはいられない。
4年前
ジャンヌ
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書類が多くて、リハビリとは関係のないイベントに参加しなければならないことがあります。
一部の人はリハビリをマッサージだと勘違いしているため、運動などに抵抗を感じる場合もあります。
そのような時には、何をすれば良いかわからないこともあるでしょう。
4年前
クルタン
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映画や温泉の割引券がもらえるので、好きな人には嬉しいです!系列病院の病児保育を無料で利用できるし、病児が多くても見守りとして助けてもらえる。
4年前
RRO
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産休、育休を取る時期によっては、昇給が3年なかったりして、1人産むと2年下の後輩と同じ給料になってしまう。
それが続くと、2人産むと..
4年前
sei
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高齢者のリハビリは、利用者様と長期的な関係を築くことができるため、変化を見守る喜びや利用者さんとの親密さを感じることができます。
4年前
しまりすしましま
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産休、育休が取りやすく、しっかりしています。
系列病院の病児を無料で利用できるため、子どもを育てている世帯には助かることでしょう。
4年前
matu
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私がいたところは年配の人が多く、皆さん仲良しではありませんでした。派閥とまではいきませんが、やる気のある人と適当な人で分かれる感じでした。
特に、発注を担当ている人は責任感が強く、真面目な人は家で計算して表を作る人もいました。それだけ信用されているということでモチベーションも上がります。
また、7時間のパートナーの人は3部署全てを網羅するため、好き嫌いが出る人もいます。
時間内に仕上げないといけない量が決まっているので慣れるまでは相当焦りました。
社員は一店舗に1人から2人でしかも若い人が多く、あとはみんなパートでおばちゃんばかりなので統制を取るのは難しいかと思います。
古い人が多く、その人のやり方をしないと目が光ってる感じです。おばちゃんたちの中には頭が硬い人が多いのでめんどくさいところもあります。
4年前
E
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工場での作業は夏も暑く、冬も寒いです。
実際に外にいるような状況です。
特に問題なのが鉄粉の多さです。
レーザー加工をするため、周囲には粉が舞っています。
仕事が終わると、鼻をかむとティッシュが真っ黒になります。
これは体に良くありません。
当時はマスクを着用していませんでしたが、あのままだと確実に肺を損傷していたでしょう。
4年前
きたのおんせんずき
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女性社員の数が少なく、現在のエリアでは女性は1人しかいません。
副店長という役職を任されていますが、自分が教えてきた人が副店長に昇格し、さらに店長になるとモチベーションが下がります。
年齢や出向社員が優遇される状況であれば、若手社員は不要なのではないかと感じます。
体力的にもきついだけです。
4年前
c-c
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店舗によってスタッフのやる気が異なるため、転勤をすると驚くことも多い。
勤務態度の悪いスタッフや無断欠勤するスタッフもいる。
そのような環境に行くと精神的にも身体的にも疲労がつらい。
4年前
ぴくるす
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個々の目標に対する評価はそれぞれ異なりますが、達成された目標には他者からの評価で昇給が可能です。
そのため、従業員間でレベルの差が生じることがあります。
4年前
ちるる
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福利厚生や昇給評価など、明確に教えてもらい、システム化して可視化されている会社だと感じました。
4年前
A.I
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産休を何度も取る方がいて、復帰後また産休を取られると上司が不満を漏らしていました。
このような状況では制度として安心できないと感じました。
4年前
パイナップル
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派遣社員ですが、一般的な同じ業種の時給よりも少し良いと思います。
残業の管理もしっかりされており、前の会社では残業代が一切支払われなかったため、残業申請するのに気を遣っていました。
多少の残業でもしっかり申請するよう指示があります。
会社からそう伝えられるとありがたいです。
女性が多く働いている社内には驚くほどの設備が整っています。
男性だけの会社とは違う配慮が感じられます。
働きやすい環境づくりに力を入れており、素晴らしい会社です。
4年前
ココママ
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派遣社員だからかもしれませんが、昇給はありません。基本的に不満はありませんが、これが唯一の不満です。私としては、しょっちゅう休んで仕事も適当にしている方と同じ給料なのが納得できないです。自分の仕事に見合った昇給があればもっと頑張れると思います。
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派遣社員であるためかもしれませんが、昇給はありません。基本的に不満はありませんが、これが唯一の懸念事項です。私としては、周囲に比べて労働態度や無断欠勤が目立つ人と同じ収入を得ることに疑問があります。自らの業績に応じた昇給制度があれば、さらに力を注げると信じています。
4年前
チルル
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立ち続ける作業で足が痛くなります。
客から呼び出され、素行の悪い人も多いです。
特に負けて苛立っていると暴力を振るわれることもあります。
監視カメラで常に社員が監視しており、小言を受けることがあります。
仕事は単純でも、立ったまま長時間動き回ることが求められるため、足がつらいです。
それに、ギャンブルの場ということもあって、お客さんの中には問題のある方も少なくありません。
特に負けてイライラした状況だと、攻撃を受けることもあります。
さらに、監視カメラで常に社員が見張っているため、不快な気持ちになりやすく、注意を受けることもしばしばです。
4年前
ぼんくら
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娯楽施設であり、人の幸せに貢献できる仕事。
たとえばブライダルでは結婚する人や家族、友人たちの喜ぶ姿や感動する姿を目の当たりにし、その幸せを応援することができる。
打合せから当日までサポートし、スタッフとしても感動できる素晴らしい体験ができる。
お祝いの席や記念日にレストランを予約したり、宿泊先を手配したりと、人々の幸せに関わる仕事だと思う。
4年前
よこちゃん
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娯楽施設であり、人の幸せに貢献できる仕事。
たとえばブライダルでは結婚する人や家族、友人たちの喜ぶ姿や感動する姿を目の当たりにし、その幸せを応援することができる。
打合せから当日までサポートし、スタッフとしても感動できる素晴らしい体験ができる。
お祝いの席や記念日にレストランを予約したり、宿泊先を手配したりと、人々の幸せに関わる仕事だと思う。
4年前
よこちゃん
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夕方からの出勤だとドーナツのメイキングは終わっているので、仕事内容は主にレジ接客・後片付け・補充がメインになります。
レジ締めもしなくてはいけません。
手際よく作業ができる人に向いています。
4年前
たけちゃん 
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夕方からの出勤だとドーナツのメイキングは終わっているので、仕事内容は主にレジ接客・後片付け・補充がメインになります。
レジ締めもしなくてはいけません。
手際よく作業ができる人に向いています。
4年前
たけちゃん 
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