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レビュー一覧（新着順）総件数：156,847件
90分ごとに10分の休憩が入るため、パソコン作業で目や肩、腰に疲労を感じます。
データ入力に関しては、日々更新されるルールに少し戸惑うこともあります。
わからない時はSVに教えてもらいますが、回答内容が異なることもあるようです。
データ入力に関しては、日々更新されるルールに少し戸惑うこともあります。
わからない時はSVに教えてもらいますが、回答内容が異なることもあるようです。
4年前
papi
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派遣社員やパートの人が一部屋に50~60人ほどおり、パソコン２台を使用してデータ入力を行います。
不明な点があればSVが教えてくれます。
90分ごとに10分の休憩があり、気分転換もできます。
シフトによって休憩時間が異なるので、休憩室も極端に混みあうこともありません。
オフィスが綺麗で、休憩室やトイレも清潔です。
不明な点があればSVが教えてくれます。
90分ごとに10分の休憩があり、気分転換もできます。
シフトによって休憩時間が異なるので、休憩室も極端に混みあうこともありません。
オフィスが綺麗で、休憩室やトイレも清潔です。
4年前
ろっきぃ
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1週間前に異動を内示され、担当患者の申し送りが禁止されたため、その無責任な異動を受け入れられませんでした。
退職すると話すと、明日から退職させられると言われ、翌日には退職届けを書かされました。
同僚にも挨拶をせずに退職してくれと経営陣から言われました。
退職すると話すと、明日から退職させられると言われ、翌日には退職届けを書かされました。
同僚にも挨拶をせずに退職してくれと経営陣から言われました。
4年前
YOU
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現場では経営陣の行動しやすさが重視されるため、働きにくい状況が生まれています。
現場を理解せずに理不尽な要求がされることが多く、プロフェッショナルとして葛藤することもあります。
現場を理解せずに理不尽な要求がされることが多く、プロフェッショナルとして葛藤することもあります。
4年前
り～
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どれだけ勉強し努力し、知識技術を身につけ現場に貢献することで結果が出たとしても、経営陣から評価されることは一切ない。
自分の意見や発言を抑える人の方が高く評価される。
自分の意見や発言を抑える人の方が高く評価される。
4年前
みみちゃ
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有休はほとんど取らせてもらえない。
退職時や病気の時に有給休暇を消化させてもらえないこともある。
子供が病気で欠勤した際、残っている有給休暇を使っても欠勤扱いにされたりすることもある。
また、有給休暇の申請を提出するときには必ず嫌な顔をされる。
退職時や病気の時に有給休暇を消化させてもらえないこともある。
子供が病気で欠勤した際、残っている有給休暇を使っても欠勤扱いにされたりすることもある。
また、有給休暇の申請を提出するときには必ず嫌な顔をされる。
4年前
れ
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資格取得に力を入れていた会社で、
自身の評価がアップし、
給与に反映されることで、やりがいを見出し、
仕事への意欲向上にも繋がった。
現場で施工管理をしていた経験から、
物件が完成する喜びを感じ、
仕事のやりがいと楽しさを学んだ。
自身の評価がアップし、
給与に反映されることで、やりがいを見出し、
仕事への意欲向上にも繋がった。
現場で施工管理をしていた経験から、
物件が完成する喜びを感じ、
仕事のやりがいと楽しさを学んだ。
4年前
みやっち
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女性もいるし、体が小さくても問題ない。
免許が4トンまでの車に乗れれば大丈夫だ。
限定解除費用や中型取得費用などもサポートしてもらえるので、かなり魅力的だと思わないか？
免許が4トンまでの車に乗れれば大丈夫だ。
限定解除費用や中型取得費用などもサポートしてもらえるので、かなり魅力的だと思わないか？
4年前
タケ坊
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基本給がなく、20年以上働いても最大で10万円。
残業100時間以上は当たり前で、繁忙期の忙しさは地獄だ。
休むことが許されず、何ヶ月も休みなし。
繁忙期に休むと閑散期に仕事が与えられず、給料を受け取ることも難しい。
暇な時に強制的に帰され、有給消化させられる。
残業100時間以上は当たり前で、繁忙期の忙しさは地獄だ。
休むことが許されず、何ヶ月も休みなし。
繁忙期に休むと閑散期に仕事が与えられず、給料を受け取ることも難しい。
暇な時に強制的に帰され、有給消化させられる。
4年前
おかぴ
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結婚している方は、奥様の理解を得られないと続けられない職場で、繁忙期は子供にも顔を忘れられるくらいハードな仕事です。
年配の方も休みがないため、何人も倒れてしまっています。
この職場では一生働くことはできません。
年配の方も休みがないため、何人も倒れてしまっています。
この職場では一生働くことはできません。
4年前
bl@cky
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年収が同世代の会社員と比べて少ないことは間違いありません。
賞与もほんのわずかですから、働きがいを感じるのは難しいです。
仕事量に比べて給料が低いということもあります。
賞与もほんのわずかですから、働きがいを感じるのは難しいです。
仕事量に比べて給料が低いということもあります。
4年前
M
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資格を取りたいという職員には、フォロー体制が整っており、キャリア開発も充実しています。
制度はあるのですが、意欲のある職員が出るかどうかはわかりません。
制度はあるのですが、意欲のある職員が出るかどうかはわかりません。
4年前
えつぞー
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