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対象テーマ

ＡＭＣＯエンジニアリング　株式会社

対象レビュー

内容:

管理職や役員、社長たちは人事評価に積極的ではなく基準が曖昧だと感じる。 現場の危機を直すことが重要視される中で、部下への興味が欠けているように感じられる。

評価 リュミ 2021-11-21

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