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対象テーマ
東洋アルミニウム 株式会社
対象レビュー
内容:
年功序列なため、努力が報われません。 出来ることも求められず、クレームに対応するために残業しなければいけない状況です。 やる気を持って取り組んでも無駄だと感じてしまいます。 一方で、能力のある人は常に過負荷の仕事を押し付けられます。 残業時間が増えすぎると無理やり帰され、翌日の業務に支障が出てしまいます。 その中で、「やらない者勝ち」という風潮が蔓延しています。 このような環境では、モチベーショ…

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