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対象テーマ

東洋アルミニウム　株式会社

対象レビュー

内容:

教育に対して力を入れず、短期間で多くのことを覚えなければならないため、成果が出ないとすぐに評価が下がる。 人事制度も機能しておらず、能力がなくても昇進してしまうため、年功序列感が強く無能な上司の部下になることもある。 さらに、総合職は転勤が全国にあり若いうちから色々な工場に異動することがあるため、その準備や対応が大変だ。

評価 おっちー 2022-02-18

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