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株式会社 リコジャパン
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女性の場合は残業なしで定時に帰宅できる環境があり、子どもが小さい時期だけ働くという考え方もおすすめです。 嫌がらせを受けたり辞めさせられた場合、会社側に責任があると主張することができます。 男性は突然解雇される心配は少ないかもしれません。
mandy
2021-09-02
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