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医療法人　杏樹会

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子の看護休暇は無給で、この制度はないのと同じです。有給が残っていても、１時間単位の取得はできず、半日単位での取得のみです。しかし、病院では就業規則に記載されていないこともあるようで、法律違反を気にしない様子です。さらに、不満を持つ職員に対して嫌がらせを行ったり、自宅待機を命じて連絡を待たせたり、そのまま放置して辞めさせることもあります。これでは職員がストレスを感じ、仕事を続けることも難しい状況です。病院側も働く職員を大切にし、適切な労働環境を整えるべきです。

モッカ

2022-01-02

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