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対象テーマ
医療法人 優美会
対象レビュー
内容:
受付スタッフは入社時はパート扱いで、試用期間終了後に正社員になるかどうか本人に選択権が与えられる。 正社員の方がパート社員よりも基本給は高く設定されているが、毎月の残業時間によっては所定労働時間を超過した分の残業手当が支給されない場合がある。 業務内容は正社員もパート社員もほとんど同じなのに、正社員がパート社員よりも給与面で損するケースも発生してしまう。

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