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株式会社 タダノテクノ西日本
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職場の雰囲気が悪く、退職者の理由もほぼ人間関係に起因している状況です。 会社として対応することができない上、退職後の引き止めも難しい状況です。 また、上司の好みや嫌いが不公平であると感じられることも多かった。
TFOA
2023-08-30
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