レビューへのご意見
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医療法人 清誠
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有給のないようなもんなのかな?とも思いますが、給料の割合にあってるのでトータルオッケーかと。 分院や、シフト外の日でも働けるので、休んだときはそこで挽回できる。 → 有給はなくても、給料の割合が適切なので問題ないかもしれません。 分院やシフト外の日でも働けるため、休んだ時はその分を取り戻すことができます。
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2022-08-17