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地域によって案件数が少ないので、仕事として成立しない地域がある。その場合は担当地域を増やすことで地道に頑張る必要があるが、時によって退職者を待つ結果になるので難しい。案件数によっては資格取得してまで就く仕事ではない。地域によるが、副業禁止のため対処方法も限られている。職員の面接士へのえこひいきはどこにでもあるので避けられないが、その延長でこちらが報告した内容まで「聞いていない」とはぐらかされることがある。そうなると仕事として成立しない（辞めた理由）。やりがい搾取されやすい状況になることもあります。一方で、職員へのえこひいきは月１回の研鑽会で挽回のチャンスがあるため、真面目に参加し自分が頑張っている成果を示すことが重要です。愚痴ではなく、問題を解決するための具体的な行動を心掛けてください。

そらぽん

2024-03-08

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