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株式会社　ミキハウス

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年に一度、パートでも昇給があり、微々たる金額ですが、給料は上がります。年に2回、評価や勤続年数によって、プチボーナスも貰えるので、普通にパートしていても嬉しいかなと思います。店舗の売り上げが良かったら、予算達成によって臨時ボーナスがあることもありました。労働者の立場からすると、定期的に昇給やボーナスを受け取れる制度はやはりモチベーション向上につながるものです。仕事に対するやる気も高まり、頑張る意欲が増します。店舗の成功にも関わる報酬があることは、自分が働く意義を感じさせてくれる要素でもあります。

こじこじ

2022-07-16

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