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対象テーマ
株式会社 ＪＲ西日本ＩＴソリューションズ
対象レビュー
内容:
キャリアアップには仕事の成果も必要だが、役員レベルが従業員を個々に把握しているわけではないため、人事評価は国家資格やその他の資格取得などの目に見える要素がより重視される傾向がある。 外部研修なども積極的に受講できるため、資格取得や座学を通じて基礎スキルの向上を図ることができるかもしれない良好な環境だと考えられる。
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2022-01-03
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