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株式会社　阪急ドライビングスクール服部緑地

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ここ数年昇給の気配がなく、最低時給上昇でモチベーションが下がり、補充人員が確保できない状況です。雇用保険には加入していますが、厚生年金や健康保険がないため、社会的意義や役割に疑問を感じています。経営は安定しているようですが、組織図が形式的で命令や責任が不明瞭です。特に事故トラブル対応に関して、自分が十分に守られるのか、責任を果たせるのか疑問があります。これらの理由から、面倒があれば早く退職したいと思っています。

tedyoshi

2022-06-24

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