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高松建設　株式会社

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正社員の障害者雇用でしたが、法定雇用率を守るために採用されました。面接では配慮すべき事項は記載されていましたが、具体的な質問はされませんでした。仕事内容や配属先も入社直前までわからず、ただ数合わせでの採用だと感じました。気楽にチャレンジしてみる価値はあるかもしれません。

タロポン

2022-03-19

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