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高松建設 株式会社
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正社員の障害者雇用でしたが、法定雇用率を守るために採用されました。 面接では配慮すべき事項は記載されていましたが、具体的な質問はされませんでした。 仕事内容や配属先も入社直前までわからず、ただ数合わせでの採用だと感じました。 気楽にチャレンジしてみる価値はあるかもしれません。
タロポン
2022-03-19
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