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株式会社　キョーエイ・シニア

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各施設の設備が古くなりつつある状況や、ヘルパーさんが高齢でコミュニケーションに困難を感じること、利用者の半数が認知症を抱えているため日常的にトラブルが起こること、最低時給プラスαの報酬しかもらえないこと、不要な文書が増える国や役所からのチェックが頻繁にあること、人手不足で休みが取りにくい状況が挙げられますが、必ずしも休むことができないわけではありません。

いわん

2022-07-08

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