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株式会社　日本介護医療センター

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仕事量に対して待遇がはっきりしない。上司は相談を避けて困ることがある。報告・相談をすると、意味不明の激怒されることもある。職員に指導・指摘がゆるく、「ミスしても怒らないから大丈夫」「どうせ今だけやから続かないからしなくてもいいよ」と雰囲気が悪化。本社の方針が現場に伝わらない問題があります。

とらにん

2024-08-10

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