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対象テーマ
コイズミ照明 株式会社
対象レビュー
内容:
退職する旨を上司に伝えてから、親身に話を聞いてくれたり引き継ぎなども丁寧に対応してくれました。 対応の仕方は上司によると思います。 退職理由は経営方針内容に賛同できなくなってしまったからです。 上司の対応は個人によるものと考えられますが、退職理由は会社の方針に同意できなくなったためです。

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