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株式会社　フジシール

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教育は結果だけで人を評価しているため、部下が上司よりも知識が優れていることもあり、上下関係が乱れています。指示はあっても適切な手法の指導が欠如しており、若手社員の定着率が低く将来に不安を抱える状況です。

キイロイトリ

2021-12-15

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