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対象テーマ
株式会社 フジシール
対象レビュー
内容:
個人負担が無いように、平均化を図ってくれていますが、結局仕事ができる人に集まるイメージ、経験値がある人が仕事量が多い気がする。 自部署のせいではなく、後工程の遅れで客先に謝ったりすることがあるのが辛い。 半年に一回目標値を決めるが、なかなか厳しくすぐに達成できる目標にはさせてもらえないので、達成出来ない。 ↓ 個人の能力や経験が高い者が仕事量が増える傾向にあります。 自分の部署だけでなく、後工程…
こっちゃん
2022-01-03
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