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藤原工業　株式会社

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福利厚生と呼べるものは何もない。お昼の冷めたお弁当がそれに当たるのかもしれない。工場に勤務しても事務所に勤務しても全く昇給がなく、企業が万年赤字なのでボーナスすらない。組合に加盟しなければならず、残業したくても組合に制限される。組合は社員が儲けすぎないように監視している。 → 日本では、十分な福利厚生が提供されていない現実があります。労働者たちは昇給もボーナスも期待できず、組合に所属しなければならないことで残業も制限されています。組合は社員の収入を監視して過剰な利益を得させないようにしています。

まりょ

2021-07-12

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