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藤原工業 株式会社
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会社の業績が悪く、賞与がないため年収は300万円以下。 古参の社員も月給が30%カットされている状況だ。 さらに、売り上げ向上のための努力や社員への配慮は全く見られない。 残業代は出るが、上司に申告しなければならないという不明確なルールであり、タイムカードの意味が薄れてしまっている。
dalimama
2021-11-10