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対象テーマ
株式会社 Ｐａｃｉｆｉｃ Ｄｉｎｅｒ Ｓｅｒｖｉｃｅ
対象レビュー
内容:
みなし残業代が40時間含まれているため、育休後（残業が基本できない場合）は時給社員として復帰になります。 勤務地によっては残業がほぼなく、業務効率化によって残業を大幅に減らすことが可能です。しかし、一律で時給社員となり、時給換算するとアルバイトより低賃金の場合もありますので、働きがいがないかもしれません。 女性社員が多いため子育て世代の活躍が難しく、新卒から入社して社会人として成長してきた頃に退…
すぐちゃん
2022-06-21
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