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ダイキン・ザウアーダンフォス　株式会社

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正社員には評価制度があり、基準が非常に甘く特に成長していなくても毎年1万円以上の昇給が見込まれるが、非正規雇用については全く評価制度がなく、仕事でどんなに頑張ってまわりからの評価を得たとしても、昇給もほとんどなく、また退職金制度等も用意されていない。 => 正社員には評価制度があり、かなり緩い基準で毎年1万円以上の昇給が期待できます。しかし、非正規雇用の場合、評価制度もなく、努力や評価次第では昇給も少なく、退職金制度なども整備されていません。

ジュリーちゃん

2022-05-16

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