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社会福祉法人　成晃会
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上期と下期に分けて、スタッフ個人の目標管理を行い、その達成度や部門・施設への貢献が評価に影響します。 人事や評価も客観的で公平性があり、納得いく結果になるよう努めます。
まー君
2022-09-12