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株式会社　西日本住宅評価センター

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評価制度は始まったばかりで、試験的な感じだった。しかし、実際には支店長の一声で決まるようで、機能しているとは言えない。さらに、契約社員は正社員になるにはさらに頑張らなければならず、条件も明確ではなく、昇給も期待できない。同じ業務を行っているのに、正社員と契約社員との給与や待遇に大きな差があり、モチベーションも低下してしまう。この状況下で、人事評価制度が本当に適切に機能しているか疑問が残る。

雪だるま

2021-07-23

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