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社会福祉法人　大阪ＹＭＣＡ

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人材不足。介護は古く、入居者よりも職員優位で効率的なスタイル。資格を取ると部署が変わる傾向があり、特に特養では人材育成が難しい。現場は主任に任せっきりで、外部から優秀な人材を積極的に採用する必要がある。心身の障がいによる辞めるケースも多く、障がいに対する理解が不十分だ。

ひさみちゃん

2021-11-14

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