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株式会社　ゼンショク

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離職率が高く、人材の定着が難しい原因は、上司との関係の不安定さと健康を害する環境です。特に上司に当たり外れがあり、態度や扱いが一貫していない点が挙げられます。また、喫煙率が異常に高く、喫煙所と着替え場が同じで扉が開けっ放しになっているなど、健康的な職場環境とは言えません。これは、喫煙者にとっては自由でありがたいかもしれませんが、非喫煙者にとっては耐え難い状況です。

あとちゃん

2022-09-20

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