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株式会社　山畑興業

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年功序列が強い環境は否定的な影響を与える傾向がある。若手の成長機会やキャリアアップに不足が生じ、将来性に欠けてしまうおそれがある。このままでは、40・50代だけが主力となる可能性も考えられる。若手の育成期間や成長機会を増やすことで、会社全体の活力が向上すると考える。

たべっ子どうぶつ

2022-09-14

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