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対象テーマ

株式会社　山畑興業

対象レビュー

内容:

年功序列が強い環境は否定的な影響を与える傾向がある。 若手の成長機会やキャリアアップに不足が生じ、将来性に欠けてしまうおそれがある。 このままでは、40・50代だけが主力となる可能性も考えられる。 若手の育成期間や成長機会を増やすことで、会社全体の活力が向上すると考える。

評価 たべっ子どうぶつ 2022-09-14

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