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昭和メンテナンス　株式会社

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契約時イベントや地方行事で出勤出来ない日があるので、それでも大丈夫か、無理なら断って貰っても構わないと面接の時にしっかりと確認を取り始めた。正月は出れない事を伝えると迷惑な勤務予定をたてられると困ると言われ、相談しようとメモを残した次の日に出勤すると退職届が置いてあり、管理者と話す事無く退職することになった。契約時と勤務の齟齬、話し合う事無く退職届を置いていた事、管理の人がパートやアルバイトを適当に扱っているように思えた。行事で休むことは同僚にもちゃんと説明し、納得して貰っていた。 -------------- 上記の文章を整理して以下の通り述べます。面接時に、契約期間中に出勤できない日がある旨を明示し、了解を求めました。しかし、正月に休ませてもらえない場合には適切に対応してほしい旨を伝えたところ、次の日に管理者から突然退職届を提示されました。管理側が従業員を適切に対応していない印象を受け、不満が残りますが、同僚には休みの理由を説明し、理解を得られていました。

くろひょう

2022-12-08

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