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タカセ不動産　株式会社

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制度としての研修は月に2時間で程度でない。先輩や上司からその都度聴いて覚える。面接でほとんど採用されるので、入社後の努力次第です。継続的な研修制度は少なく、新入社員は主に先輩や上司から教わります。最終的には入社後の自己努力が重要です。

ボレロちゃん

2022-01-22

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