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株式会社　エイチェ

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女性が少ないことから女性のキャリアアップを推す傾向があり、プレッシャーに感じることが多々ありました。当時の上司の一人が酒癖が悪く、若い女性に絡みに行き問題を起こしているのが気がかりでした。女性の数が少なかったため、キャリアアップに関してはプレッシャーを感じていました。さらに、上司の中には酒癖が悪い人もおり、若い女性に対して問題を引き起こしている姿が気になっていました。

ハシ

2022-02-02

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