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株式会社　関西新幹線サービック

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特に、トップの上司等は現場を見に来ないのが現状である。見に来ないことでの評価をされるのは仕事としておかしいと感じる。さらにコミュニケーションが乏しい社員では簡単に見放されるので、しっかり連携プレーを身につけないと先輩や上司に見放されるという環境があまりにも目立ち過ぎである。 → トップの上司たちは現場をチェックしないことが現実だ。そのせいで仕事の評価が低くなるのは不当だと思う。しかも、コミュニケーション不足の社員はすぐに置き去りにされるため、協力プレイを重視しないと先輩や上司から見放されてしまう状況が目立ってしまっている。

おかさーふぁー

2022-09-12

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