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株式会社　正栄

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毎年7月に給料が上がるが1年以上勤務した場合のみ。仮に8月1日から仕事を始めても給料アップしません。後から入ったパートの方々に仕事を教えているなど、給料は一律であり、能力や勤務数によって給料が変動しないことが不満です。能力や努力次第で報酬が上がる制度を導入することで、モチベーション向上に繋がると考えられます。検討してほしい。

ふりかけ

2019-07-31

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