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株式会社　関目自動車教習所

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時給は15分単位で切り捨てられるため、毎回サービス残業を強いられる労働搾取があった。また、掃除担当のパートが来ない日には皆が早く出勤して掃除をするが、手当や時給は支払われず、タダ働きの状況が続いていた。残業については上司の許可が必要であり、タイムカード通りに残業代が支給されないことも多かった。さらに、分煙であるはずの職場でも経営者が自身の休憩室で喫煙し、副流煙の被害が発生していた。

pipico

2022-02-03

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