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株式会社　阪急阪神ビジネスアソシエイト
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女性が多い会社で、産休育休制度は整っており、理解が得られやすいです。 有給の取得率も良く、午前休、午後休、フレックス制度を活用することで、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
しもつけアンダー
2022-03-04